Helaas is niet iedereen even gemotiveerd. Wilt u personeelsverloop, productiviteitsverlies en ziekteverzuim voorkomen? Lees dan verder.
Helaas komt het voor dat er afscheid genomen moet worden van medewerkers. Hiervoor bieden we outplacement trajecten aan.
Mirror loopbaan coaching houdt je de spiegel voor en geeft je inzicht in je kwaliteiten, vaardigheden, ontwikkelpunten en mogelijkheden.
Het aannemen van personeel is het eerste contact van een kandidaat met uw organisatie. Het is uw visitekaartje en kan van invloed zijn op toekomstige aannames.
Meer dan 10 jaar ervaring met jouw carrière.
Samen aan de slag, wij kennen de weg.
We komen zo snel mogelijk bij je terug
“Binnen Caressa Dierenziekenhuizen, een veterinair bedrijf met zo’n 45 medewerkers, is de werving en selectie van personeel een belangrijk aspect van HRM. Mirjam heeft ons HRM beleid naar een hoger plan getild. We zijn nu sneller, beter en het grootste voordeel; de kwaliteit is zoveel beter.”
“Working with Mirjam was a real pleasure. […] I found her approach, ideas and advice to be refreshingly pragmatic and relevant. […] I would highly recommend working with Mirjam and Mirror Loopbaan Coaching.”
“In mijn ogen is Mirjam een job coach die meer doet dan alleen coachen, want ook op persoonlijk vlak staat ze voor je klaar. […] dankzij haar heb ik dan ook een ontzettend leuke baan waar ik al mijn kwaliteiten volledig kan inzetten!”
“Mirjam heeft mij begeleid in loopbaantraject. Ik ben zeer tevreden over Mirjam als coach. Zij heeft mij geholpen in goed inzicht te krijgen in mijn kwaliteiten. […] Binnenkort begin ik met mijn nieuwe werkplek. Ik heb veel geleerd door de coaching van Mirjam.”
Zoek je een sparringpartner voor arbeidsmobiliteit? Ben je zelf op zoek naar een Loopbaancoach? Neem dan contact met me op.
Ik kom zo snel mogelijk bij je terug om een afspraak te maken.