Loopbaantrajecten

Als iemand vastloopt in zijn functie, vergroot dit de kans op uitval. Door hierop in te spelen en een loopbaantraject aan te bieden kan uitval door ziekte voorkomen worden. Mocht iemand vanuit ziekte weer de arbeidsmarkt op gaan, dan helpt een traject om weer zelfverzekerd je eigen meerwaarde neer te zetten.

Daarnaast is afscheid nemen van een medewerker via een outplacementtraject een mooie manier om perspectief te bieden. Afhankelijk van zijn of haar behoefte gaan we in op de huidige manier van solliciteren en netwerken en het benaderen van potentiële nieuwe werkgevers.

Bij een traject bied ik een abonnement op Jobport aan om slechts via 1 kanaal de hele vacaturemarkt inzichtelijk te hebben.

carl-heyerdahl-KE0nC8-58MQ-unsplash
david-marcu-p_HYA_T-1WU-unsplash
resources-leadership-travel-business-recruitment-analysis-people-hiring-marketing-technology-mission_t20_Ae6vyK
a-girl-adult-young-leisure-portrait-lady-room-relax-lifestyle-indoor-caucasian-pretty-businesswoman_t20_VKNyLb